朝阳区教育国资中心幼儿园招聘简章
北京市朝阳区教育国资中心幼儿园（以下简称“国资中心幼儿园”）是由北京市朝阳区教育服务保障中心出资举办的事业单位，目前一园21址，均为公办普惠园。共有2300名幼儿。具体情况如下：
一、办园方式
国资中心幼儿园采用“示范园办分园”的方式，由朝阳区教委安排市、区级示范园“一对一”结对拉手办园，向社会提供安全、规范、优质的幼儿保教服务。拉手示范园派出管理团队负责幼儿园日常管理，国资中心学前主管部门负责统筹管理幼儿园人、财、物、信息化建设，为各分园提供办园保障。
二、教师队伍建设
（一）教师情况
国资中心幼儿园与示范园结对拉手办园，除示范园派出的支管支教人员外，国资中心幼儿园教职工均为非在编人员。截至目前共有正式教职工480人，实习生72人。每个班级配备3名教职工及1名实习生，所有保教人员全部持证上岗。实习教师在班级中承担助教岗位，负责协助配合完成保育、班级教师等相关工作。
（二）实习福利待遇
1、实习津贴标准2500元/月，每月28日银行卡形式发放。
2、法定节假日和周六、日正常休息。
3、寒、暑假期间根据分园安排轮休，实习工资按照实际出勤天数发放。
4、遇重大会议、节日、疫情等特殊情况，根据区教委安排要求值班，按分园安排值班（值班费根据夜班、白班、节假日班标准为每次40元、60元、80元）。
5、幼儿园食堂提供一日三餐。
6、住集体宿舍另发交通补助（根据距离不同每天标准5元到15元不等）。
7、签订实习协议后，为实习生上校方责任险。
8、宿舍条件:每房间6个床位，8个储物柜，每张床配备床垫，每间屋子6把椅子，公共盥洗室,每楼层3台全自动洗衣机,每楼层一个热水房,顶层公共学习室,公共浴室两间,全覆盖无线网络，水电费幼儿园承担。
（三）实习生培养
基于教职工年轻化程度高，学历水平中等的实际情况，国资中心幼儿园制定《教职工培养培训制度》，逐渐形成具有国资中心幼儿园特色的教师培养体系：以师德建设为核心，以促进教师专业成长为重心，集中培训（如入职培训、继续教育、素养培训、学历提升、骨干培养等）与分园自主培训（如专题培训、教研活动、现场观摩、团队建设等）相结合，充分发挥示范园专业引领作用，通过“一对一”跟班学习、导师带教、委托培养等方式，促进教师尽快成长成熟。
（四）实习生转正
国资中心幼儿园依据每年开园、扩班情况，确定招聘需求，制定当年招聘计划。通过实习生转正、内推、校园招聘会、网络招聘平台等途径开展招聘工作。符合条件的实习生可直接转正签订正式劳动合同，转正后税前工资待遇5100-5400元/月。（不含交通补贴、过节费、福利等其他待遇）国资中心幼儿园严格依照国家法律法规聘用教职工、承担教职工“五险一金”的用人单位责任。
国资中心幼儿园与全部录用人员均签订正式劳动合同，劳动合同一式两份，签订后一份由教职工本人自行保管，一份交存国资中心幼儿园备案。
三、联系方式
人事总监：林老师 65641712
人事专员：房可心 13693051577
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