为了实现人才培养目标，保证人才培养质量，加强教学监督的力度，使师生严格遵守教学规范，使教学检查与评价规范化、制度化，特制定本制度。

　　一、教学检查的主要部门

　　学院督导室、教务处、学生处负责组织全院的教学检查，各系（部）督导组负责组织本系（部）的教学检查。

　　二、教学检查的类型及其内容

　　（一）日常教学检查

　　1、每周教学巡查。督导室安排每周教学巡查，负责巡查全院的教学秩序，各系（部）安排每周教学巡查，负责巡查本系（部）教学秩序。2、教学常规检查。主要对日常教学过程中教师工作态度、教学方法、教学技能、教学进度、学生的学习情况和学院教学秩序等进行检查。通过随机听课、查阅资料、座谈等方法，掌握日常教学工作的情况，确保常规教学工作处于良好状态。

　　（二）专项教学检查。对各系教学工作、专业建设、师资队伍建设、精品课程建设、实践性教学环节、校企结合等进行专项检查。

　　（三）期中教学检查

　　1、时间：在每学期的第9周前后组织全院期中教学检查，在此之前各系部做好自查工作，做到查漏补缺。

　　2、方式：通过听汇报、查资料、开座谈会等方式进行。

　　3、检查内容：主要对系（部）管理、教师管理进行检查和调研。

　　（四）期末教学检查

　　期末教学检查主要结合期末考试、期末教学结束工作和学期教学资料的汇总情况进行。

　　三、检查要求

　　1、要求各成员充分履行职责，实事求是、客观地进行评价。

　　2、检查过程要做好记录，填写相关的资料，检查结束后及时进行汇总和反馈。

　　3、检查中发现问题应进行追踪。