部门领导干部个人实绩公示表
姓 名 |
周卫东 |
现任职务 |
医学护理系系主任 |
主 管 或 分管工作 |
全面负责系部教学、科研、行政管理 |
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主 要 工 作 实 绩 |
1.多措并举,确保线上教学做实做优。2020年初,疫情来袭,坚持停课不停学,春学段53门课程全部进行线上教学,在线授课教师68人,其中外聘教师26名,网课学习学生3757人,网课开出率达100%。提出“企业微信+智能课堂”和“企业微信+云课堂”的教学模式,一课一策,多措并举,确保网上教学实质等效。同时,多次召开实习生疫情防控线上会议,排查分布全国12省,37个实习基地的1347名实习生的疫情防控。学生分批返校后,克服一切困难,圆满完成2018级1700多名学生的集中实训和期末考试工作。 2.育人为本,稳步推进多项1+X证书工作。成功申报全国首批“1+X”职业技能等级证书社会培训基地;完成首批45名学生的“1+X”老年照护等级证书理论和实操考核,44人通过考核,通过率98%;完成第二批“1+X”老年照护和失智老年人证书考核工作,通过率分别为96%和97%,在全省乃至全国处于领先水平。积极申报母婴护理、医药药品购销等1+X证书。 3.深化合作,促进医教研融合。经多方协调,济源市卫校及医院成功并入我院,中职护理恢复招生,中职教学与医学护理系融为一体,真正实现中高职衔接;与济源市康复医院、济源市中医院开展院校合作,成立附属医院,建立双向合作机制;圆满承办济源示范区人事局的济源示范区家庭服务业大赛;济源市绿萝家政服务有限公司建立产教融合家政培训基地,进一步深化合作社会培训;积极筹备河南省康复产教融合专业联盟。 4.机考+笔试,创设信息化教学环境。依托智慧职教和职教云等平台,持续更新并推广应用省级康复治疗技术专业教学资源库和院级护理专业教学资源库建设,继续探索进行线上线下混合式教学,期末考试中探索进行“机考+笔试”的考试模式,确保医学人才培养质量。 5.实践育人,加强校内外实训基地建设。我系师生抓住机会,审时度势,与济源财政局、人社局共同高标准完成申报材料,成功申报国家级高技能人才培训基地,预计资金500万,全省教育厅直属高职院校唯一一家。妥善安排2019级5个专业1717名实习,较2018级增加370名,开发天津中医药大学第一附属医院、郑州市第七人民医院、国药集团等13家实习基地。组织召开春季网络招聘会和校园招聘会,国药集团等13家实习基地。组织召开春季网络招聘会和校园招聘会, |
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主 要 工 作 实 绩 |
共有42家企业参会,提供工作岗位900多个。 6.发挥学会优势,加强国内外学术交流与合作。6月份,与郑大民盟专家组织承办新冠肺炎诊治及康复学术研讨会,线上线下同时进行,在济源市学术交流属首例;10月份,承办济源市医学会医学护理教育专业委员会第二届换届大会暨学术交流会;12月份,承办济源市康复医学会学术年会暨济源市中医药学会学术年会,参会人员1000余人。学术会大咖云集,内容丰富、视角新颖,推动学科融合发展有积极意义。组建涉外(英语)班和涉外(日语)班,目前正在开展与马来西亚AIMST大学合作的医学本科对接工作。 7.百花齐放,教育教学成果硕果累累。课程建设:完成2018年立项在线开放课程《生理学》和《康复评定技术》结项验收;推进护理专业教学资源库和2019年立项在线开放课程建设;立项2门院级在线开放课程;推进省级在线开放课程建设。 教师获奖:获得“河南省教育厅学术技术带头人”1人;获得济源示范区“优秀教师”荣誉称号1人;参加省级以上比赛获得一等奖1项,二等奖8项,三等奖5项。其中河南省青年教师创新课堂比赛,学院一等奖2项,省赛一等奖1项,二等奖1项;参加2020年全省教育系统教学技能竞赛二等奖1项。 学生技能竞赛:获得省级以上比赛二等奖5项,首届河南省教育厅技能大赛“健康与社会照护”赛项荣获个人二等奖3项、三等奖1项;“护理技能”赛项荣获个人二等奖和三等奖各1项;河南省职业规划大赛豫北赛区二等奖1项。 科研工作:2020年,系部教师共发表论文80余篇,申报课题20余项,其中河南省教育厅高等学校科研项目1项,河南省创新创业课题1项,河南省社科联项目3项,卫健委课题7项。参与教材编写10余本,授权专利10项。 学生活动:亮点纷呈,丰富多彩。成功策划举办了“网上5.12”护士节云晚会,6万余人线上线下同时观看;成功举办2020争先创优暨“奋进新时代 扬帆再起航”2021文艺汇演,5万余人线上线下同时观看;在学院乒乓球比赛、羽毛球比赛、职业规划大赛中获得一等奖4项,二等奖4项,三等奖2项。 |
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个人获得 主要荣誉 |
无 |
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存在主要 问题和不足 |
系部事务繁多,对师生关心还不够细心。 |
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审核意见 |
主要负责人签字: (盖章) 年 月 日 |
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