后勤保障处以案促改工作方案

为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党思想，认真落实党中央、省、市纪委关于加强党风廉政建设的相关规定，以惠发柱违纪案件为剖析材料，2023年3.29日——4.30日，后勤保障处开展为期一个月的以案促改警示教育活动。为做好以案促改，强化警示教育，深挖问题根源，查找风险漏洞，整改突出问题，深化标本兼治，加强廉政风险防控，特制定方案如下：

一、学习动员阶段（3.30日——4.8日）

召开后勤保障处以案促改动员及集中学习大会，组织专题学习。认真学习系列讲话精神、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定的精神以及学院《教职工工作纪律与考勤管理规定》；组织观看一次警示教育片；开展领导干部廉政谈话活动。通过系列活动提高后勤全体人员的遵规守纪意识。

二、查摆剖析阶段（4.9日——4.15日）

全体人员要对照违纪案件联系个人工作实际，从思想上深挖问题根源。全体人员要对照自查政治立场、理想信念、是非观念等方面存在的问题；查忠诚履职、担当尽责方面的问题；查遵纪守法和作风建设、廉洁自律方面的问题；党员干部要查是否遵守和执行党的政治纪律、政治规矩，查权力运行和监督制约方面是否存在问题。切实把问题找准，原因分析透，深挖思想根源，写出个人自查材料。

三、问题整改阶段（4.16日——4.22日）

根据查摆剖析情况，列出问题清单，制定整改方案。整改措施要具体化、可操作。建立整改台账，明确整改责任领导、具体责任人完成时限，针对个性问题，坚持边查边改、立行立改，针对其对共性问题 开展专项整治，突出整治重点明确目标任务，注重全员参与，主动接受监督。

四、总结提高阶段（4.23日——4.30日）

 针对查摆剖析中发现的问题和整改情况，对现有制度进行全面审查、评估和清理，查漏补缺，健全完善各种制度。对不适应形势发展或存在漏洞缺陷的制度进行修改完善，强化监督制约措施，认真开展批评与自我批评。

要通过一个月的深刻剖析和对照检查，找出问题，制定切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作顺利开展。要坚持以‘案’为基础、以‘促’为关键、以‘改’为目标，不断推进以案促改工作制度化常态化，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，脚踏实地尽职责，一心一意谋工作！

                                                                                  后勤保障处

2023年3月29日