9月4日下午，学校举办2025年思政课教师暑期社会实践研修总结座谈会。党委书记王四战，党委委员、宣传部部长姜小军，人事处、发展规划处、教务处、学生处等相关部门负责人及马克思主义学院全体教师、参与研修的兼职思政课教师参加会议。

马克思主义学院相关负责人汇报了本次暑期社会实践研修的总体情况。2025年思政课教师暑期实践研修聚焦思政课教师成长，针对“理论与现实脱节”等问题进行安排。马克思主义学院组织全体思政课教师在济源境内开展研修，走进清水源公司、豫光金铅集团、承留镇花石村、大沟河村，开展为期三天的“新时代伟大变革”主题实践研修。以教研室为小组分别是到南阳、安阳、洛阳，围绕开展革命文化、中华优秀传统文化、新时代伟大变革三个主题研修。通过参观调研、深度访谈等形式，深入了解企业的发展状况、遇到的问题以及现代化产业体系建立等情况。

三位小组负责人分别从研修总体情况、研修收获、形成的优秀课程案例三个方面汇报了研修情况。参加研修的30多位教师从多个角度谈了个人收获，就深化实践成果、优化组织安排等提出了建议。

王四战对此次思政课教师暑期社会实践研修活动取得的成效表示肯定，就新形势下加强思政课建设，提出了三点要求。一是要充分认识社会实践研修的重要性，不断提升思政课教师综合能力。思政课教师不仅要有全面扎实的理论知识，还要有解决具体问题的实践能力，要有深入了解“新时代伟大变革”的意识，有深入了解企业发展及人才需求的意识，真正从企业需求、学生期盼的角度去提升个人综合能力。二是坚持创新方式方法，推动思政课从“大水漫灌”转向“小水滴灌”，切实增强教学的时代性、针对性和实效性。作为高职院校，思政课教师要定期到企业去，了解企业的发展、企业的人才需求等情况。加强与辅导员、专业课教师的沟通，用好新愚公素养工程成果，了解学生个人画像，有针对性地可持续发展的能力上下功夫。要敢于迎接挑战，积极应对学生思维方式的变化和AI带来的挑战。三是因地制宜、从实际出发运用好研修成果。要一以贯之，建立完善的成果应用制度，将研修成果应用于教学、科研等。同时，要建立沟通协作机制，通过领导干部“7个一”活动，建立思政课教师与副科级干部联系制度，思政课教师为领导干部、二级学院作报告制度等。作为地方职业学院，要结合自己的特色，运用地方、企业等优质资源，打造思政课品牌。

宣传部、教务处、人事处、学生处、发规处负责人分别在座谈会上发言，表示将一如既往地支持马克思主义学院发展、支持学校思政课建设。