1月13日上午，我校与济源示范区人力资源和社会保障局联合在高新校区（东区）综合楼召开2026届毕业生就业创业工作研讨会。示范区人力资源和社会保障局局长张志敏、副局长李向东、党委委员赵欣及相关科室负责人，学校党委书记王四战、校长王磊、副校长耿俊梅、副校长赵艳及相关处室负责人和二级学院负责人参加了会议。

会议指出，毕业生是区域创新发展的核心人才储备，是产业升级的新鲜血液，推动更多优秀毕业生留济、建济、兴济，既是高校服务地方发展的初心使命，更是支撑济源示范区构建现代化产业体系、实现高质量发展的战略支撑。

会议要求，要建立常态化用人需求共享机制，建立“企业人才需求数据库”，开通招聘信息“绿色通道”，从根本上提升人岗适配度；要协同拓展高质量实习就业岗位，共建“济源大学生实习就业示范基地”，提升实习就业转化率；要联合开展精准化访企拓岗行动，组建“校地联合访企团队”，深入济源重点企业、战略性新兴产业企业开展实地走访，推动建立订单培养和实训基地共建等长期稳定的校企合作关系；要携手打造就业对接平台，建立“常态化专场招聘会”机制，共同打造“济源企业+济职学生”专属就业对接品牌，吸引应届毕业生及往届未就业毕业生参与。

会议强调，要“聚焦示范区‘1+5+N’战略布局，强化人才培育、科技创新与产业创新的深度融合，不断促进政、学、产、城、人、文良性互动、协同发展，加快形成‘机制顺畅、政策完善、要素互通、体系健全’的一体化发展格局”，要紧扣“高标一流、奋勇争先”工作标准，坚持以教促就、以就促产、以产育才，畅通“教育培养人才—人才致力创新—创新驱动产业—产业赋能教育”良性循环。

（初审：汪柏华  复审：段开婕  终审：姜小军）