2015届毕业生招聘指南
撰写时间:2015年05月19日

一、招聘时间:
    我校拟定于9月中旬开始举办校园专场招聘会,10月下旬举办毕业生现场双选会,请各用人单位根据自身情况决定招聘时间及招聘形式。
二、招聘流程:
  1.用人单位提前一周至两周与我校联系,登陆我院就业信息网(www.jyvtc.edu.cn/zjbjy),在大学生就业一站式服务系统上注册,并将详尽的招聘信息、营业执照、法人证书传真至0391-6621083,或将电子稿发送至jy1083@163.com,我校适时做必要考察。
 2.双方沟通确定专场招聘会的时间、场地、规模,并进行会前的准备工作。
 3.用人单位来校招聘,招聘人员需持单位招聘介绍信,并在招聘中就单位状况、招聘岗位、招聘人数、用人要求、单位联系人、联系方式、薪资待遇、发展机会、行业状况、企业文化等做必要讲述。
 4.招聘会结束后一周内,请用人单位及时联系我校,出具录用证明,公布录用名单,反馈招聘结果,确定到岗时间。
三、校方服务项目:
 1.通过学校就业工作例会、就业信息网、招聘电子屏、张贴宣传海报、就业短息平台等途径发布招聘信息。
 2.做好招聘预报名工作。
 3.安排招聘场地与设施,帮助安排用人单位食宿。
 4.组织毕业生参会。
  5.公布录用名单。

 

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