深圳市特力康科技有限公司位于深圳市龙岗区坂田，公司有研发中心、生产中心、销售中心、财务中心等执行机构。公司坚持创新研发和市场销售并重的理念，拥有多项自主知识产权的实用性专利和软件著作权，并且荣获国家高新技术企业和深圳市自主创新企业殊荣。目前，公司主要致力于智能电网等3个领域：
    一、电网产品，具体包括：输电线路在线监测系列、高压防护监测监控系列、驱鸟系列、电缆护层电流监测系列等；
    二、配电线路故障指示器系列产品，具体包括：电缆线路在线监测系列、三相不平衡调平系列、电压在线监测监控装置、一体化故障隔离装置等；
    三、行业智能安防产品，具体包括：油田抢修防爆视频指挥系统、中小河流水文监测系统、施工现场视频监控系统、山洪灾害监测系统、油田生产数据远程监控系统等。 
    公司的主要技术优势在电力监测、视频监控、自动控制、无线通信等方面，尤为擅长数据监测、视频图像传输、存储和显示，同时具备强大的软件平台开发能力。公司提供一揽子解决方案和“交钥匙”工程服务。公司主要发展方向是智能电网，同时涵盖智能水利、智能油田、智能森林防火等系列产品和技术。
    公司自创立以来，一直坚持“科技立足，创新致远”的经营理念。始终将产品质量视为企业生命，已率先通过并切实贯彻ISO9001国际质量管理体系认证；公司研发、设计、制造的系列产品已通过相关型式试验，并得到电力认可的试验报告。公司多款产品通过国家CCC强制性产品质量认证，以及欧盟CE/ROHS等多项权威产品认证；并获得“信息系统集成及服务资质证书”及“全国质量、服务、信誉满意单位”、“质量信得过产品”等多项荣誉称号，同时产品优良的性价比得到了业内人士和用户的一致首肯和好评。
    用智慧服务社会，用智慧体体现价值。公司已拥有20项产品专利，11个软件著作权。
    为众人打造一个创业的平台，承载更多幸福和梦想！
    特力康随时愿与您携手共创美好明天！

招聘职位：
一、软件工程师
职位要求：
1、男,年龄在20—35岁；
2、本科以上学历，计算机电子相关专业；
3、精通Delphi、C#或.NET等开发工具使用（至少一种）；
4、熟练使用常用的组件（包括流行的各种第三方组件）；
5、良好的面向对象分析及设计能力，有Windows应用编程的经验，对Delphi VCL库的架构了解或熟悉或ACTIVEX开发原理；
6、熟悉多线程编程，了解或熟悉 Socket 网络编程；
7、精通SQL SERVER、ACCESS等数据库操作；
8、较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
9、良好的团队合作协调能力，能清晰沟通问题，对待问题有耐心，不急躁；
10、熟悉音视频编解码、实时传输、且有相关经验者优先。

二、嵌入式系统开发工程师
职位要求:(年龄在20—35岁，男)
1、电子，自动化，计算机或通信相关专业毕业，本科学历；
2、熟练操作ARM7,8051,MSP430等，常见MCU系统开发与设计工作；
3、动手能力较强，能独立完成嵌入式系统的软硬件设计任务；
4. 能够承受工作压力，工作态度端正，积极认真，良好的团队协作精神和技术开发学习能力.
5、熟悉电力、电信行业，有3G、4G通讯开发经验者优先。

三、电气工程师
职位要求：
1、年龄在20—35岁，男，本科以上学历；
2、电气工程及自动化相关专业
3、有电力行业电气设计相关经验；
4、熟悉模电数电及单片机应用，动手能力强优先；
5、熟悉电力输配电线路相关监测保护类产品（如故障监测、电能质量、配电自动化等）优先。

四、电力销售经理/销售工程师/业务经理
招聘人数：5名
一）、任职资格：
1、大专或本科毕业生，品貌端庄，口齿伶俐。
2、对本职工作有高度责任心。
3、具有学生干部经历优先考虑；
4、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受一定的工作压力；
7、有团队协作精神。
8、能够出差外派到各大区域。
二）、岗位职责：
1、在公司安排下开拓电力销售市场，发展新客户，增加公司业务覆盖范围；
2、负责维护客户间关系，需具备一定的应酬能力；
3、收集项目信息，跟踪项目及竞争对手的分析。

五、电力销售经理/业务经理
薪酬：个人业绩 部门业绩。工资加奖金，具体面议为准。 
一）、任职资格：
1、品貌端庄，身体健康，口齿伶俐、表达能力强。
2、本职工作有高度责任心，能承受一定的工作压力；具备较强市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
3、能够出差江浙（/东北/西北/华南）区域市场，平时常驻南京（/长春/兰州/深圳/）。
4、学习能力强、善于更新基本知识，个人销售抵抗力强、业绩次要考虑。
5、曾从事过电力行业配网、物资口销售的优先。
6、从事过非快消品的销售工作的优先。
二）、岗位职责：
1、在公司安排下开拓电力销售市场，发展新客户
2、维护客户间关系，具备一定的应酬能力；
3、收集项目信息，跟踪项目及竞争对手的分析。
4、熟悉标书的解读、制作。

六、网络营销及商务人员
招聘人数：5名
任职资格：
1、性格开朗、有上进心、能吃苦、抗压能力强；
2、具有一定的文字功底，会编辑软文；
3、善于沟通和交流，语言表达能力强，有团队合作精神；
4、熟悉搜索引擎优化，有网络推广经验者优先;
5、能灵活运用博客、论坛、邮件等方式宣传公司产品;
岗位职责：
1、在公司安排下利用搜索引擎推广公司网站及产品；
2、负责前期的客户询盘沟通，了解客户需求及客户信息；
3、网站栏目的更新添加，文章的及时更新，关键词管理；
4、协助对应地区销售在公司内部的工作协调。
5、无工作经验、应届毕业生均可。

七、操作员
招聘人数：20名
薪资：面谈，年终根据业绩有奖励，年度综合薪资在3.5万以上
职位要求：
1.年龄：18--28岁，男性,中技或高中学历；
2.有一定电子概念知识即可 ；
3.会使用电烙铁、电批等工具；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重、责任心强，有团队协作精神；
5.对工作充满热情、能吃苦耐劳.
岗位职责：
1、产品设备的组装、测试；
2、设备的调测及维修；
3、电路板的调试及维修。

八、电子技术员
招聘人数：10人
招聘要求：
1.中专及以上学历，男性年龄在18--28岁；
2.有强电基本概念，对于弱电的知识熟练掌握，能看懂基本电路；
3.熟练使用电烙铁、万用表等工具仪器；
4.有较强的开展工作能力，有团队荣誉感。

九、技术支持岗位招聘要求
一）、任职要求
（1） 性别：男性
（2） 电子、通信、计算机网络等相关专业，大专以上学历；
（3） 有相关工作经历，有工程类项目实施经验者优先；
（4） 能适应全国范围内出差；
（5） 有良好的沟通能力和团队协作能力；
（6） 会使用CAD、CorelDRAW等绘图软件。
二）、岗位职责
（1） 销售出货设备的现场安装指导及远程安装指导；
（2） 所有售前支持、售后跟踪服务工作；
（3） 公司内部和客户处培训、讲解公司产品和技术方案；
（4） 配合公司完成项目验收及付款手续办理；
（5） 项目实施计划制作，确保项目按期实施；
（6） 协调和处理客户、代理商和公司其他部门的业务；
（7） 集成产品的样机功能和稳定性测试工作。

十、采购员
招聘人数：2名
一）、任职要求
1.电子类、机械电子类等相关专业毕业；熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
2.熟悉采购流程，有新开发供应商能力。
3.在上级主管适当指导和给定工作进度安排的情况下能完成例行工作；
4.为人诚实，工作勤奋，较强的沟通能力和逻辑思维能力，分析能力强；有良好的谈判能力，议价，谈价。
5.会开车者优先，电子类专业毕业的优秀应届生也可考虑。
二）、工作职责
1、协助配合采购主管的部门工作，更新、完善采购工作和流程;
2、进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作;
3、录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件，适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理；
4、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本。