各二级学院（部）：
根据河南省教育厅、河南省人力资源与社会保障厅关于职业技能等级认定的要求，为加强对我校毕业生的就业准入引导和就业保障，完成教育系统“人人持证、技能河南”建设目标任务，规范我校职业技能等级认定工作，现将2026届毕业生职业技能等级认定工作实施流程通知如下：
一、组织申报
（一）申报范围
1.年满16周岁，我校注册学籍，在读应届毕业生（含五年一贯制三年级学生）；
2.修满学分符合本专业毕业资格；
3.未取得本职业相关国家职业资格证书。
（二）确定申报对象
各二级学院（部）根据学生人才培养情况，确定申报对象、职业（工种）及人数，免费为在读应届毕业生进行职业技能等级认定。每生只能报一个职业（工种），已取得同职业同等级或高等级国家职业资格证书、职业技能等级证书，不得重复申报。
二、初步审核
（一）认定方式
1.过程化考核
各二级学院（部）通过“课证融通”，依据遴选的3-5门工种相关课程，将职业技能评价标准融入教学内容，将相关专业课程考试与职业技能考核统筹安排，对相关专业课程理论知识考试和技能操作考核均合格的在读应届毕业生可认定相应职业（工种）职业技能高级工。
2.直接认定
对取得 1+X 证书的在读应届毕业生可直接认定相 应职业(工种)的职业技能等级，取得 1+X 高级、中级证书的认定高级工，取得 1+X 初级证书的认定中级工。
3.竞赛取证
充分发挥以赛促学、以赛代评作用，将职业技能标准融入竞赛内容，制定校内竞赛办法，根据教学和评价需要组织开展校内技能竞赛，向竞赛成绩符合条件的在读应届毕业生颁发职业技能等级证书。
（二)出具初审意见
各二级学院（部）根据以上三种认定方式对申报人资格、申报资料进行初步审核，并出具初审意见。
三、提交申报资料（共八项）
（一）认定计划表（附件1）电子版
（二）认定评审表（附件2）纸质版；
（三）认定申报表（附件3）纸质版；
（四）职业技能等级认定申报人信息导入表（附件4）电子版，列字段名与数量必须一字不差，不得擅自修改，；
（五）认定花名册（附件5）电子版；
（六）身份证扫描件（附件6）电子版；
（七）电子照片（蓝底、一寸照片、大小200KB以内、格式为jpg、以“身份证号”命名）电子版；
（八）认定方式相关佐证资料：
1.过程化考核提交资料：“课证融通”改革相关的人才培养方案、课程标准、申报人3-5门课程成绩单，纸质材料各一份。
2.直接认定提交材料：取得相关职业（工种）1+X证书，提交1+X证书扫描件一份（文件为“身份证件号+姓名.JPG”格式）、复印件一份。
3.竞赛取证提交材料：参加相关职业（工种）技能竞赛，提交获奖证书扫描件一份（文件为“身份证件号+姓名.JPG”格式）、复印件一份。
提交资料说明：
1.请确保申报人姓名、身份证号、照片等个人信息准确无误；
2.附件2.3.4.5包含该二级学院（部）全部申报人，顺序高度一致；
3.电子版资料发送至000527@jyvtc.edu.cn邮箱中，纸质版资料由二级学院（部）负责人签字、盖公章后，报送至继续教育学院技能认定办公室。
4.提交时间：2025年6月10日-7月10日。
四、组织评审
学校职业技能等级认定中心成立评审委员会组织开展评审工作。评审委员包含学院领导、考务管理人员、专业负责人、考评员等相关人员5-7人（单数），本着“谁评价，谁负责”的原则，结合国家职业标准对在读应届毕业生进行职业技能等级评定。
五、公示
职业技能等级认定中心将认定申报信息上传至河南省职业技能等级认定机构申报与评价平台，将评审结果进行网上公示3个工作日。
六、核发证书
由继续教育学院负责上报认定计划、认定申请及申报花名册至市人社部门，人社部门审核通过后，办理相关手续并打印证书，按规定程序核发证书。证书信息可登录国家技能人才评价工作网http://osta.mohrss.gov.cn/查询。
七、资料存档
职业技能等级认定中心将相关资料按顺序整理后，做好资料存档，以备后期审查。
八、工作要求
（一）提高思想认识，压实主体责任
各部门要统一思想，提高认识，落实省委省政府部署的“人人持证、技能河南”建设的重大举措。
（二）加快评价进度，务实工作实效
各部门加快认定工作进度，以免延误相应专业在读应届毕业生取证。
（三）保证取证质量，完善评价环节
评委会应严格按照国家职业标准要求，把控认定质量关，公平、公正地根据申报人的实际情况进行客观评价。完善审批认定流程和环节，从而确保职业技能证书更具有含金量。认定中心要认真做好院校认定工作，做好档案资料的整理、留存、归档、存档备查工作。
联系人：田老师
联系电话：15660109988
附件：
1. 认定计划表
2. 认定评审表
3. 认定申报表
4. 申报人信息导入模板
5. 认定花名册
6. 申报人身份证模板
济源职业技术学院
职业技能等级认定中心
2025年6月5日
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